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O propósito da marca. Saiba o que a gente ama, pensa, acredita e defende.
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Fale com a STi3
Formato Presencial | Jaú/SP
Com 20 anos de mercado, a STi3 nasceu em Jaú/SP, em 2005, com o objetivo de entregar informação, tecnologia e facilidade para o dia-a-dia do empresário. Somos uma empresa especializada em desenvolvimento de sistemas para gestão, automação comercial e emissão fiscal que atua em todo o território nacional. Nossos produtos atendem os principais segmentos do varejo: Food Service, Lojas de Moda e Comercio em Geral. Oferecemos uma ferramenta que automatiza processos operacionais e conecta áreas da empresa (de pequeno e médio porte), auxiliando a compreender e organizar a gestão dos negócios.
→ Já são mais de 5.000 clientes/empresas ativos em nossa base.
→ Diariamente são mais de 12.000 usuários utilizando nossos produtos.
→ Temos mais de 200 Revendedores espalhados em 21 estados do País.
→ Já somos mais de 60 pessoas no time: Os STarks!
Esse é nosso lema! Ao tornar-se um membro da STi3, é fundamental que você seja apaixonado por tecnologia, aprendizado e desafios. Além de excelentes profissionais, são pessoas que querem fazer a diferença, que buscam novas experiências e alimentam o desejo de se desenvolver na vida e na carreira. Somos inquietos, queremos crescer, fazer mais! Tudo o que fazemos é focado em como podemos ajudar nossos clientes a atingir melhores resultados e, consequentemente, uma melhor qualidade de vida. Esse é o nosso propósito, uma missão que vai muito além do produto.
Colaborar com o time de design e desenvolvimento na criação de interfaces funcionais, acessíveis e visualmente consistentes para o nosso ERP;
Traduzir ideias e protótipos em componentes React reutilizáveis, com código limpo e organizado;
Otimizar telas para melhor desempenho, usabilidade e responsividade em diferentes dispositivos;
Participar da evolução do nosso Design System, garantindo padronização e eficiência no desenvolvimento das interfaces;
Manter-se atualizado com as melhores práticas de desenvolvimento Front-end, contribuindo com ideias e melhorias contínuas para o produto.
→ Noções de HTML5, CSS3 e responsividade;
→ Paixão por aprender e crescer rápido;
→ Boa comunicação e espírito de colaboração.
Conhecimentos Desejáveis:
→ Conhecimento básico em TypeScript, React e consumo de APIs REST;
→ Noções de Git/GitHub (versionamento, branches, PRs);
→ Entendimento de componentização, hooks e estado no React;
→ Familiaridade com ferramentas de UI como Chakra UI, Storybook ou similares;
→ Interesse em aprender sobre sistemas ERP, negócios de varejo e food;
→ Organização e familiaridade com ferramentas de gestão de tarefas (Azure Boards, Kanban).
Será um DIFERENCIAL se tiver:
→ Já ter desenvolvido projetos pessoais em React;
→ Noções de Zustand e React Hook Form ou vontade de aprender;
→ Ser uma pessoa proativa;
→ Curiosidade técnica e iniciativa para propor melhorias no produto e no código;
→ Gostar de design e usabilidade.
Modalidade e contrato de trabalho:
→ Presencial (Jaú/SP)
→ Estágio
→ Desenvolvimento real em um ERP de grande porte, usado por centenas de clientes;
→ Boas práticas de arquitetura de componentes, performance e UX;
→ Uso de tecnologias modernas do ecossistema React + TypeScript + Zustand;
→ Integração com back-end em .NET; - Entendimento de processos de deploy, versionamento e CI/CD;
→ Colaboração em equipe com designers, devs e stakeholders em um ambiente dinâmico e com autonomia.
→ Trabalhar em uma empresa de cultura inovadora que está crescendo e investindo no futuro;
→ Entender como funciona um estabelecimento de comercio, desde o operacional até suas obrigações fiscais;
→ Conviver em ambiente agradável, divertido e de extrema cooperação entre a equipe;
→ Liberdade para utilizar a roupa que você quiser. Sem dress code, para que você se sinta bem e seja produtivo;
→ Trabalhar lado a lado com pessoas motivadas, que querem a cada dia fazer mais e melhor.
→ Bolsa-auxílio compatível com o mercado;
→ Oportunidade de aprendizado com um time DEV experiente e disposto a ajudar;
→ Porta de entrada para uma carreira DEV e grande oportunidade de efetivação;
→ Chance de desenvolver habilidades técnicas e comportamentais, superar desafios e apresentar soluções.
“Não faz sentido contratar pessoas inteligentes e dizer a elas o que elas devem fazer. Nós contratamos pessoas inteligentes para que elas possam nos dizer o que fazer” – Steve Jobs
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